原創(chuàng)丨【城投薪酬系列】專題五：中基層員工崗位績(jī)效工資制實(shí)施步驟（含崗位價(jià)值測(cè)評(píng)）
【往期回顧】原創(chuàng)丨【城投薪酬系列】專題一：縣域城投公司工資總額決定機(jī)制與管理辦法（上篇）——政策導(dǎo)向與熱點(diǎn)問(wèn)題解析原創(chuàng)丨【城投薪酬系列】專題一：縣域城投公司工資......
2023-06-29
原創(chuàng)丨【城投薪酬系列】專題四：城投公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理與職業(yè)經(jīng)理人制度落地實(shí)施程序
【往期回顧】原創(chuàng)丨【城投薪酬系列】專題一：縣域城投公司工資總額決定機(jī)制與管理辦法（上篇）——政策導(dǎo)向與熱點(diǎn)問(wèn)題解析原創(chuàng)丨【城投薪酬系列】專題一：縣域城投公司工資......
2023-06-21
原創(chuàng)丨【城投薪酬系列】專題三：企業(yè)負(fù)責(zé)人及董監(jiān)高薪酬設(shè)計(jì)要點(diǎn)（下篇）——監(jiān)事&高管
【往期回顧】原創(chuàng)丨【城投薪酬系列】專題一：縣域城投公司工資總額決定機(jī)制與管理辦法（上篇）——政策導(dǎo)向與熱點(diǎn)問(wèn)題解析原創(chuàng)丨【城投薪酬系列】專題一：縣域城投公司工資......
2023-06-16
原創(chuàng)丨【城投薪酬系列】企業(yè)負(fù)責(zé)人及董監(jiān)高薪酬設(shè)計(jì)要點(diǎn)（上篇）——企業(yè)負(fù)責(zé)人&董事
【往期回顧】原創(chuàng)丨【城投薪酬系列】專題一：縣域城投公司工資總額決定機(jī)制與管理辦法（上篇）——政策導(dǎo)向與熱點(diǎn)問(wèn)題解析原創(chuàng)丨【城投薪酬系列】專題一：縣域城投公司工資......
2023-06-12
集團(tuán)動(dòng)態(tài)丨浪跡天涯，尋夢(mèng)海角——南京城望三亞“團(tuán)建+旅游”活動(dòng)圓滿落幕
浪跡天涯，尋夢(mèng)海角——南京城望三亞“團(tuán)建+旅游”活動(dòng)圓滿落幕海南·三亞五月初夏，風(fēng)傳炎信。為豐富企業(yè)文化生活，讓每位員工切實(shí)感受到公司“大家庭”的溫暖，南京城望......
2023-06-02
城望資訊5月刊丨兩大專項(xiàng)行動(dòng)擴(kuò)圍深化 中國(guó)國(guó)企改革釋重磅信號(hào)
一、二十屆中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)：加快建設(shè)以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為支撐的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，以人口高質(zhì)量發(fā)展支撐中國(guó)式現(xiàn)代化中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席、中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)主任習(xí)......
2023-06-01